Ragioneria, Economato, Personale (parte economica), Tributi, Attività Produttive, Contratti O.P.

Ragioneria

Competenze:

• Predisposizione, gestione e aggiornamento del Documento Unico di Programmazione, del Bilancio annuale e pluriennale, del PEG e del piano della performance.
• Redazione del rendiconto della gestione, comprendente il conto del bilancio, il conto del patrimonio e il conto economico.
• Predisposizione delle variazioni ai documenti relativi al Bilancio.
• Gestione delle fasi di entrata e spesa del bilancio.
• Controllo delle liquidazioni e dei flussi di tesoreria.
• Sottoscrizione degli ordinativi di incasso e pagamento, riscontro e quadrature di cassa.
• Gestione dei rapporti con il tesoriere.
• Monitoraggio dei tempi di pagamento.
• Redazione delle situazioni contabili periodiche e dei report contabili richiesti dalla normativa.
• Gestione degli adempimenti fiscali in materia di IVA.
• Gestione finanziaria di conto capitale.
• Supporto alle aree dell’Ente per gli aspetti attinenti alle risorse finanziarie.
• Rilascio di pareri preventivi di regolarità contabile.
• Rilascio dei visti di regolarità contabile attestanti la copertura finanziaria.
• Controllo sugli equilibri di bilancio.
• Presidio e gestione del sistema informativo tributario.
• Coordinamento e gestione dell’iter di rendicontazione finanziaria, patrimoniale ed economica con predisposizione della relativa documentazione.
• Adempimento agli obblighi di monitoraggio e controllo imposti dai vincoli di legge sui bilanci.
• Adempimenti fiscali e liquidazioni.

Economato

Competenze:

• Acquisto di beni, servizi e prestazioni di uso generale.
• Gestione delle funzioni di economato e della cassa economale.
• Gestione delle spese di rappresentanza.

Personale (parte economica)

Competenze:

• Gestione del rapporto di lavoro dipendente e parasubordinato dal punto di vista economico, contabile e previdenziale, e cura degli adempimenti di gestione economica e previdenziale degli amministratori dell’Ente.
• Gestione amministrativa (orari di lavoro, infortuni, malattie, incarichi esterni per anagrafe delle prestazioni, permessi di studio, applicazione L. 104/1992).
• Gestione del procedimento attinente al sistema di valutazione.
• Adeguamento del Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi e norme di accesso.
• Definizione e attuazione delle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane.
• Definizione e attuazione dell'ordinamento professionale nell'ambito delle disposizioni del C.C.N.L.
• Gestione delle relazioni sindacali.
• Assistenza alla delegazione trattante per negoziazioni dei contratti decentrati.
• Gestione dell'applicazione economica della contrattazione nazionale e decentrata.
• Gestione della dotazione organica dell’Ente.
• Analisi dei fabbisogni di personale.
• Gestione del budget finanziario relativo alle risorse umane.
• Attività connesse alle procedure di accesso all'impiego.
• Gestione della fase estintiva del rapporto di lavoro.
• Coordinamento delle funzioni di analisi organizzativa, sviluppo delle risorse umane e formazione del personale, finalizzato all’attivazione di azioni integrate per l’evoluzione organizzativa dell’Ente e per la crescita delle risorse umane.
• Verifica dell’utilizzo dei buoni pasto.

Tributi

Competenze:

• Imposta Municipale Propria (I.M.U.): cura la ricezione di denunce per l'aggiornamento della banca dati, l'attività di accertamento e liquidazione e la conseguente predisposizione dei relativi provvedimenti, l’attività di rimborso agli utenti, nonché il controllo sulla concessione di riduzioni e/o agevolazioni.
• Monitoraggio dei tributi comunali, in concessione, come il canone unico patrimoniale.
• Monitoraggio dell’addizionale comunale all’Irpef.
• Collaborazione con il gestore del servizio Tari per la tassa rifiuti.
• Rilascio di autorizzazioni per occupazioni suolo pubblico.

Commercio e Contratti

Competenze:

• Gestione delle segnalazioni e delle domande riguardanti le Attività Produttive e il settore Commercio. Lo Sportello Unico per le Attività Produttive (SUAP) razionalizza il rapporto tra la Pubblica Amministrazione e gli operatori privati, semplificando la richiesta di permessi per insediamenti produttivi o modifiche a quelli esistenti.
• Predisposizione e registrazione dei contratti stipulati dall'ente comunale.

Ufficio

Martedì: dalle 10:00 alle 12:30 su appuntamento
Mercoledì: dalle 10:00 alle 12:30 su appuntamento
Giovedì: dalle 10:00 alle 12:30 su appuntamento
Venerdì: dalle 10:00 alle 12:30 su appuntamento

Codice IBAN e VERSAMENTI a favore del comune di Cinto Caomaggiore

Collegamenti utili:

• IMU - Imposta Municipale Unica

• TARIP

• CUP - Canone Unico Patrimoniale

• Addizionale comunale IRPEF

• SUAP

• pagoPA

• Cultura e Associazionismo