Personale Giuridico e Procedimenti Disciplinari

Personale (parte giuridica)
Competenze:
Gestione del rapporto di lavoro dipendente e parasubordinato dal punto di vista giuridico
Gestione giuridica (orari di lavoro, infortuni, malattie, incarichi esterni per anagrafe delle prestazioni, permessi di studio, applicazione L. 104/1992)
Gestione del procedimento attinente il sistema di valutazione
Adeguamento del Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei servizi e norme di accesso
Definizione e attuazione delle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane
Definizione e attuazione dell'ordinamento professionale nell'ambito delle disposizioni del C.C.N.L.
Gestione delle relazioni sindacali
Assistenza alla delegazione trattante per negoziazioni dei contratti decentrati
Gestione dell'applicazione giuridica della contrattazione nazionale e decentrata
Gestione della dotazione organica dell’Ente
Analisi dei fabbisogni di personale
Gestione del budget finanziario relativo alle risorse umane
Reclutamento e selezione del personale a tempo indeterminato e determinato
Gestione delle procedure disciplinari e la fase conciliativa del contenzioso del lavoro
Gestione della fase estintiva del rapporto di lavoro

Ufficio

Lunedì: dalle 8:00 alle 13:00 su appuntamento
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